1、本科及以上學歷，材料、機械、市場營銷等相關專業優先。

　　2、8年以上鋁加工行業銷售經驗，其中至少3年以上銷售管理經驗，熟悉鋁擠壓型材市場。

　　3、具備客戶資源優先，尤其在建筑、交通、工業領域有成功案例者優先。

　　4、出色的市場分析、戰略規劃及團隊管理能力。

　　5、具備較強的談判技巧和商務合作能力，能適應高頻出差。

　　6、結果導向，抗壓能力強，具備開拓精神和創新思維。

　　所屬部門：銷售部

　　1、負責制定并實施公司鋁擠壓型材產品的銷售戰略，完成年度銷售目標。

　　2、拓展新客戶、維護現有客戶，重點開發建筑、交通、工業等領域的大客戶資源。

　　3、深入分析市場動態和競爭格局，制定有針對性的市場競爭策略。

　　4、管理銷售團隊，提升團隊整體業務能力和執行力。

　　5、協調內外部資源，推動技術、生產、售后等部門高效協作，提升客戶滿意度。

　　6、參與公司產品定價、合同談判及重大項目的決策與執行。

　　1、具有競爭力的薪酬體系：年薪50萬-80萬，具體根據經驗及能力面議。

　　2、完善的績效獎金及激勵政策，提供股權激勵機會。

　　3、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、本科及以上學歷，金融、證券相關專業;

　　2、善于表達和溝通，適應經常性出差，具有一定的抗壓能力。

　　3、具備經濟分析能力及相關商務知識，有良好的文字功底和信息采編能力;

　　4、富有敬業精神、責任感和創新意識;

　　5、有超強的協調溝通能力;工作細致嚴謹，性格開朗。

　　所屬部門：證券融資部

　　1、行業研究員的對接，開展投資者互動;

　　2、投資者線上交流，線下參觀接待，參加券商組織的投資者會議，組織安排投資者見面會等活動;

　　3、可以協助完成證券信息披露;

　　4、證券部安排的其他工作。

　　1、完善的績效獎金及激勵政策，提供股權激勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、物流類、供應鏈類相關專業優先;

　　2、3-5年以上大宗貨物運輸及物流運輸管理相關工作經驗，至少2年服務于大型物流企業或制造業(化工/金屬行業優先);

　　3、具有良好的公司運營和發展視野，具備全盤管理工作經驗，;

　　4、具備團隊組建及發展經驗，能夠從0到1搭建物流團隊;

　　5、熟悉物流計劃流程，具備良好的數據分析、項目管理能力、溝通和協調能力，能夠與各部門有效溝通，推動項目進度，并針對運營過程中的問題提出改進措施。

　　所屬部門：供應鏈/物流部

　　1、供應鏈協調，負責公司整個物流體系的規劃建設與監督管理，確保物流部整體工作計劃和目標按照公司要求落地執行，實現公司各個倉庫到客戶的一站式服務，承擔物流運輸路徑優化、運輸成本控制等責任，滿足客戶需求和公司運營目標;

　　2、運輸管理，負責安排每日客戶所需貨物的協調發運，組織車源，制定合理的運輸方案，監控運輸過程，處理運輸異常情況，確保產品安全、快速送達客戶;評估服務質量，提出改進建議。

　　3、團隊管理，根據業務需要對公司組織架構進行設計，負責團隊建設及統籌管理，制定崗位職責、考核標準及培訓計劃，提升團隊凝聚力，打造現代化的物流團隊。

　　1、完善的績效獎金及激勵政策，提供股權激勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、法學本科及以上學歷，通過國家統一法律職業資格考試(A證);

　　2、熟悉《民法典》《公司法》《勞動法》《經濟法》等法律法規，能獨立完成法律文書及合同審核;

　　3、具備優秀的邏輯分析能力、溝通協調能力及風險預判意識，能熟練使用計算機常用辦公軟件;

　　4、性格積極開朗、為人正直，工作認真負責，具備較強的敬業精神、學習能力及抗壓能力。

　　所屬部門：證券融資部

　　1、協助公司項目投資、參與部門法律相關商務談判;

　　2、審核部門日常管理各項規章、業務合同、協議等，確保符合法律要求，預防法律風險;

　　3、負責收集、整理公司經營、部門業務中與法律相關的文件資料，制定、落實執行公司合同管理制度、合同審核等環節;

　　4、公司交辦的其他相關法律業務的辦理。

　　1、完善的績效獎金及激勵政策，提供股權激勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

　　硬性條件：

　　1. 統招本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、材料類等相關專業優先;

　　2. 年齡30歲以下，具備1年以上銷售或客戶開發經驗;

　　3. 普通話流利，具備優秀的商務談判及溝通表達能力;

　　4. 熟悉國內工業品銷售流程，有制造業(如機械、建材、五金等)銷售經驗者優先;

　　5. 熟練使用CRM系統、Office辦公軟件，能獨立完成客戶數據整理與分析。

　　軟性素質：

　　1. 結果導向，抗壓能力強，適應高頻次國內出差;

　　2. 學習能力強，可快速掌握鋁加工產品知識(公司提供系統培訓);

　　3. 具備市場敏銳度，能精準挖掘客戶需求并推動成交。

　　所屬部門：銷售內貿部

　　1、負責鋁型材、鋁板帶箔等加工產品的國內市場開發，通過線下拜訪、行業協會、工業展會(如中國國際鋁工業展)、電商平臺拓展客戶資源;

　　2、對接客戶需求，完成產品報價、合同簽訂、訂單跟進及回款管理，協調生產、倉儲、物流等環節;

　　3、分析國內重點市場(如華東、華南、華北區域)需求，制定銷售策略并推動落地;

　　4、維護現有客戶關系，定期回訪并解決售后問題，提升客戶粘性及復購率;

　　5、收集行業動態及競品信息，協助優化產品定價及市場推廣方案;

　　6、配合團隊完成月度/年度銷售目標，定期提交銷售報告及數據分析。

　　1、完善的績效獎金及激勵政策，提供股權激勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、本科及以上學歷，專業不限，材料學或國際貿易、商務英語等相關專業優先;

　　2、有外貿經驗者或鋁行業從業經驗者優先;

　　3、英語六級及以上或者英語專業四級及以上，流利的英語商務溝通能力，有留學經驗優先;

　　4、熟悉外貿流程，具備市場開拓與客戶管理能力;

　　5、接受短期出差和外派。

　　所屬部門：國際采購部

　　1、負責全球廢鋁資源的市場調研與供應商開發。

　　2、制定并執行廢鋁國際采購策略，確保原材料供應的穩定性成本效益。

　　3、與海外供應商進行商務談判，簽訂采購合同，確保合同條款合法合規。

　　4、建立和維護供應商評估體系，確保供應商的質量、交期服務水平。

　　1、完善的績效獎金及激勵政策，提供股權激勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、本科及以上學歷，專業不限，材料學或國際貿易、商務英語等相關專業優先;

　　2、接受應屆畢業生，有外貿經驗者優先;

　　3、英語六級及以上，流利的英語商務溝通能力;

　　4、熟悉外貿流程，具備市場開拓與客戶管理能力;

　　5、強大的抗壓能力與責任心，團隊合作精神;

　　6、接受短期出差和外派。

　　所屬部門：銷售外貿部

　　1、負責全球廢鋁資源的市場調研與供應商開發，重點拓展東南亞、澳大利亞、北美等地區采購渠道;

　　2、制定并執行廢鋁國際采購策略，確保原材料供應的穩定性成本效益;

　　3、與海外供應商進行商務談判，簽訂采購合同，確保合同條款合法合規;

　　4、監控國際廢鋁市場動態(如LME價格、各國海關政策)，制定采購策略;

　　5、建立和維護供應商評估體系，確保供應商的質量、交期服務水平。

　　1、完善的績效獎金及激勵政策，提供股權激勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、本科及以上學歷，專業不限，材料學或國際貿易、商務英語等相關專業優先;

　　2、接受應屆畢業生，有外貿經驗者優先;

　　3、英語六級及以上，流利的英語商務溝通能力;

　　4、熟悉外貿流程，具備市場開拓與客戶管理能力;

　　5、強大的抗壓能力與責任心，團隊合作精神;

　　6、接受短期出差和外派。

　　所屬部門：銷售外貿部

　　1、通過B2B平臺、海外展會、社交媒體及海關數據開發國際客戶，建立長期合作關系;

　　2、負責客戶需求分析、報價談判、合同簽訂及訂單執行，確保交易順利完成;

　　3、維護現有客戶關系，提升復購率，挖掘深度合作機會;

　　4、調研目標市場趨勢、競品動態及行業政策，制定區域銷售策略;

　　5、定期提交銷售報告及客戶反饋，優化業務開發方案。

　　1、完善的績效獎金及激勵政策，提供股權激勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。